Profesionales Excepcionales

Profesionales Excepcionales es un programa de radio dedicado a compartir las experiencias personales y profesionales de perfiles destacados de distintos ámbitos, poniendo el foco en la dimensión humana del éxito. Conducido por Javier Pascual, combina entrevistas en profundidad, relatos inspiradores y reflexión sobre el desarrollo profesional.

El proyecto ha ido consolidando una comunidad de oyentes y seguidores que buscan referentes reales y cercanos, tanto en el formato radio tradicional como en soportes digitales. En este contexto, la marca, la presencia online y la capacidad de gestionar y difundir contenidos de forma eficiente se convierten en palancas clave para ampliar audiencia, fortalecer el posicionamiento y asegurar la sostenibilidad del programa en el tiempo.

Gestión Integral y Difusión Multiplataforma con Odoo

profesionalesexcepcionales.com

Profesionales Excepcionales emprendió un proyecto de gestión integral para estructurar su operación sobre una base sólida: creación de identidad de marca, desarrollo de un sitio web con directorio de invitados y despliegue de una solución centralizada en Odoo para la planificación, producción y difusión de contenidos. La iniciativa conecta la gestión interna del programa con su presencia digital y en redes sociales, permitiendo una producción más eficiente, una difusión multiplataforma coherente y una mayor capacidad de crecimiento.

Reto

El objetivo de Profesionales Excepcionales era dotar al programa de una estructura organizativa y tecnológica que acompañara su vocación de crecimiento y profesionalización. La gestión inicial combinaba tareas manuales y herramientas dispersas para coordinar invitados, planificar episodios, publicar contenidos y gestionar redes sociales, lo que generaba dependencias personales y un uso intensivo de tiempo administrativo.

La necesidad clave era integrar en un mismo modelo de trabajo la planificación editorial, la gestión de candidatos a entrevistar, la publicación en web y la difusión multicanal (radio, podcast, vídeo y redes sociales). Todo ello manteniendo la esencia del proyecto: cercanía, calidad de contenidos y consistencia en el relato de cada profesional.

Enfoque

La solución se articuló alrededor de Odoo como plataforma central y de una estrategia de marca y presencia digital alineada con la misión del programa:

Definición de identidad de marca y presencia digital:Desarrollo de una identidad visual coherente con los valores del proyecto (inspiración, cercanía, profesionalidad) y su traslación a todos los puntos de contacto: web, piezas audiovisuales y redes sociales.
Sitio web y directorio de profesionales en Odoo: Construcción de un sitio web sobre el módulo de website de Odoo, integrando:
- Publicación de episodios semanales en formato podcast.
- Blog para detallar los temas tratados en cada entrevista y ampliar contexto.
- Un directorio de profesionales que centraliza los perfiles de los invitados, facilitando la consulta y posicionando la web como espacio de referencia.
Herramienta de gestión en Odoo: Implantación de una solución interna en Odoo para:
- Planificar la producción de episodios y calendarios editoriales.
- Gestionar el funnel de candidatos a entrevistar mediante CRM (registro, clasificación, seguimiento).
- Coordinar la preparación de contenido y agilizar la publicación en web y blog desde un único entorno.
Producción audiovisual y difusión multiplataforma: Acompañamiento en la producción de contenidos de vídeo y audio, y en su distribución en las principales plataformas digitales (YouTube, Spotify, Apple Podcast), junto con la gestión activa de las redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok) para maximizar alcance e interacción.
Gobernanza y operación continua: Definición de un modelo de trabajo recurrente que sustenta la producción continua de episodios, la actualización del directorio de profesionales y la coordinación de acciones en medios y redes.

Ciertos detalles técnicos se han adaptado u omitido para cumplir con NDA y políticas de Seguridad de la Información.

Resultados

Infraestructura tecnológica robusta: Odoo se convierte en el núcleo de gestión del programa, integrando planificación, CRM de invitados y publicación de contenidos en un único entorno.
Mayor eficiencia operativa: Reducción estimada del 20–30% del tiempo administrativo asociado a coordinación de entrevistas, organización de contenidos y publicación manual, liberando capacidad para tareas de mayor valor (contenidos, invitados, alianzas).
Difusión multiplataforma coherente: Presencia sistemática en web, plataformas de podcast y redes sociales, con mensajes alineados y una experiencia reconocible de marca, que se traduce en un aumento estimado del 15–25% en alcance y engagement digital frente a un modelo no estructurado.
Directorio de profesionales como activo de marca: Creación de un repositorio vivo de invitados que refuerza la propuesta de valor del programa y facilita la conexión de la audiencia con sus trayectorias.
Capacidad de crecimiento escalable: Un modelo de operación y una base tecnológica que facilitan incrementar el volumen de episodios, explorar nuevos formatos y extender la presencia del programa en otros canales y colaboraciones, manteniendo calidad y consistencia.

Con este proyecto, Profesionales Excepcionales ha pasado de una gestión más artesanal a una operación estructurada y apoyada en Odoo, capaz de sostener su misión inspiradora y potenciar su impacto en el medio y largo plazo.