Cuestionario psicosocial
Un cuestionario psicosocial hecho para tu organización
Desarrollamos y validamos un cuestionario psicosocial adaptado para medir el bienestar laboral y la salud organizacional en cada realidad organizativa, con plena garantía de fiabilidad y de validación estadística y, por lo tanto, científica.
Agenda una demo Cómo lo construimos
- Adaptado a cada realidad organizativa
- Validez y fiabilidad aseguradas psicométricamente
- Informe de validación con visado científico
Qué es
Un modelo psicosocial a tu medida
Diseñamos la metodología y las dimensiones de estudio más acertadas para cada organización y las recogemos en un cuestionario psicosocial adaptado, con todas las dimensiones y variables específicas que hay que evaluar.
El trabajo tiene dos fases: primero desarrollamos el modelo contigo y después lo validamos psicométricamente.
- Adaptado: mide el bienestar laboral y la salud organizacional de tu realidad organizativa.
- En línea: las personas trabajadoras responden online, en un servidor ad hoc.
- Validado: validez de contenido y de constructo, y fiabilidad interna y externa.
Fase 1 · Desarrollo
Desarrollo del modelo psicosocial
Cuatro pasos para llegar a un modelo inicial de cuestionario consensuado contigo.
Trabajo de gabinete
Nuestros expertos analizan tu organización antes de lanzar el proyecto, para hacerlo con la mayor precisión metodológica. De ese análisis salen la metodología de trabajo más acertada y el cronograma del proyecto.
Diseño del modelo
Diseñamos un cuestionario psicosocial adaptado inicial, que recoge todas las dimensiones y variables específicas que hay que evaluar.
Primera comprobación de validez de apariencia
Presentamos el modelo inicial del cuestionario y comprobamos su validez de apariencia de forma colegiada, entre nuestros expertos y los interlocutores que tu organización estime oportunos: expertos en PRL, RR. HH., interlocutores sociales, etc.
Reunión de cierre de la primera fase
Consensuamos el modelo inicial de cuestionario psicosocial adaptado, que pasa después a la validación psicométrica.
Fase 2 · Validación
Validación del modelo psicosocial
Contamos con la colaboración del Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y/o Administración Pública, a través de un equipo técnico especializado de doctores y profesores universitarios expertos en sociología, psicología social, investigación social aplicada, recursos humanos y prevención de riesgos laborales, con gran capacidad técnica y de investigación aplicada.
Pre-test
Elaboramos un pre-test del cuestionario inicial para comprobar que se comprende.
Implementación del cuestionario
Implementamos el cuestionario inicial en un servidor ad hoc para recopilar online las respuestas de las personas trabajadoras.
Aplicación del cuestionario inicial
Aplicamos el cuestionario inicial junto con las escalas nacionales e internacionales de referencia. Como punto de partida proponemos la escala de satisfacción de Warr, Cook y Wall y el test de salud total de Langner-Amiel.
Re-test
Aplicamos un re-test del cuestionario inicial y de las escalas nacionales e internacionales de referencia.
Análisis de datos
Analizamos los datos con técnicas multivariables para comprobar la estabilidad del cuestionario, es decir, su reproducibilidad. Así aseguramos psicométricamente la validez de contenido y de constructo, y la fiabilidad interna y externa.
Qué obtienes
Un cuestionario validado y respuestas listas para el análisis
Cuestionario final
Te presentamos el cuestionario final, con las dimensiones de estudio validadas.
Informe de validación
Elaboramos el informe de validación, con el visado científico correspondiente.
Respuestas
Recogemos las respuestas al cuestionario alojadas en el servidor para estudiarlas e implementarlas en Microsoft Power BI.
Demo
Prueba el cuestionario en la demo
La demo de la herramienta reúne el cuestionario psicosocial y el cuadro de mando. Y si quieres hablar de tu organización, escríbenos.